Chuyên Viên Cao Cấp KHUT (Chuyên Mảng Huy Động)

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tìm kiếm, phát triển các kênh bán hàng để tiếp cận tập khách hàng quan tâm đến hoạt động đầu tư tài chính, huy động, hợp tác kinh doanh, bất động sản;

2. Trực tiếp chăm sóc khách hàng theo các chương trình của Công ty như ngày sinh nhật, ngày lễ, tết,…

3. Khai thác thông tin, phân tích các sản phẩm huy động vốn và sản phẩm góp vốn đầu tư, các hình thức đầu tư khác… mà khách hàng đang sử dụng, đánh giá nhu cầu khách hàng từ đó đưa ra các sản phẩm huy động, hợp tác đầu tư mà công ty đang triển khai phù hợp với nhu cầu của khách hàng, so sánh tính ưu việt của V.O.I CAPITAL so với các sản phẩm huy động của ngân hàng đang triển khai.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

II/ TIÊU CHUẨN/YÊU CẦU NĂNG LỰC

1. Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan: Đầu tư, Bất động sản, Tài chính ngân hàng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

2. Kiến thức/Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương tại các tổ chức Ngân hàng, Tài chính, Bất động sản; hoặc các ngành nghề tư vấn khách hàng VIP, VVIP (golf, trang sức, thời trang hàng hiệu,...)

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Khối Khách hàng ưu tiên của Ngân hàng;

• Có hiểu biết về lĩnh vực đầu tư, có kiến thức về thị trường tài chính - bất động sản.

3. Kỹ năng và năng lực:

• Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục

• Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm

• Có khả năng chịu áp lực công việc

• Ứng viên tham khảo kỹ thông tin về doanh nghiệp tại www.voicapital.vn trước khi nộp CV.

• Nhận CV Tiếng Việt

4. Yêu cầu khác:

• Thái độ làm việc tích cực, chuyên nghiệp

III/ ĐÃI NGỘ & PHÚC LỢI

• Mức lương lên đến từ $2000 - $3000/ tháng (chưa bao gồm hoa hồng + thưởng);

• Chính sách hoa hồng hấp dẫn, thưởng không giới hạn theo kết quả kinh doanh;

• Thưởng Lễ/Tết, Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng thi đua...;

• Được tham gia đào tạo theo lộ trình đối với từng vị trí;

• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế; Bảo hiểm sức khỏe; Khám sức khỏe định kỳ...;

• Hoạt động tập thể sôi nổi: Team Building, thể thao, du lịch, từ thiện…;

• Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc.