Chuyên Viên Cao Cấp Kế Hoạch và Hiệu Suất, Phòng Kế Hoạch và Quản Lý Hiệu Quả Công Việc, Khối Tài Chính Kế Toán

1. Đối với công tác kế hoạch: đầu mối hoặc tham gia thực hiện các công việc sau:

Xây dựng chiến lược, kịch bản, đề án tái cơ cấu của Ngân hàng;

Xây dựng kế hoạch kinh doanh, nhiệm vụ trọng tâm, các chỉ tiêu tài chính của toàn Ngân hàng.

Xây dựng bộ chỉ tiêu/nhiệm vụ , nguyên tắc tính toán, phân bổ chỉ tiêu, giao nhiệm vụ đến các Khối.

Xây dựng bộ nguyên tắc chung giao kế hoạch chi nhánh đảm bảo phù hợp kế hoạch ngân hàng và các khối.

Xây dựng phương án đánh giá, theo dõi, tổng hợp kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh của toàn ngân hàng, các khối và chi nhánh.

Phát triển, xây dựng và tự động hóa các báo cáo phục công tác giao và đánh giá kế hoạch.

2. Đối với công tác quản lý hiệu suất:

Cho ý kiến xây dựng qui trình, qui chế và các nội dung khác liên quan đến KPIs, công tác quản lý năng suất và hiệu quả làm việc.

3. Các nhiệm vụ khác:

Tham gia thực hiện các báo cáo theo phân công của lãnh đạo phòng

Tham gia các dự án/ sáng kiến chiến lược của ngân hàng

Tham mưu và phối hợp xây dựng các quy chế, quy định, quy trình liên quan đến lĩnh vực chuyên môn.

Đưa ra các đề xuất, giải pháp hiệu quả trong lĩnh vực được phân công.

Tham mưu cho lãnh đạo, đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho cấp chuyên viên, nhân viên hoặc đơn vị.

4. Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo phòng phân công.

Bằng cấp: Tốt nghiệp ĐH các trường thuộc Khối kinh tế, tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán.

Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh ngân hàng/tài chính/ kế toán (ít nhất 2 năm tại Ngân hàng).

Kiến thức chuyên môn: Am hiểu hoạt động ngân hàng và kinh nghiệm về lập kế hoạch, phân tích, đánh giá tài chính, XD và đánh giá KPIs. Am hiểu về mục tiêu chiến lược của Ngân hàng.

Kỹ năng, phẩm chất: Khả năng tư duy logic. Kỹ năng tương tác và giao tiếp tốt.