Khả năng hợp tác, làm việc nhóm luôn được đánh giá cao ở bất kì vị trí nào, đặc biệt với các nhân viên trong phòng Nhân sự. Với vị trí Chuyên viên C&B - người phải xử lý, quản lý các thông tin của toàn bộ nhân viên trong công ty và phải giao dịch với các bên khác về phúc lợi của nhân viên cũng cần khả năng hợp tác và phối hợp với các thành viên khác trong phòng Nhân sự. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn luôn sẵn sàng và có đầy đủ kỹ năng, cả về làm việc độc lập lẫn làm việc đội nhóm.

Tham khảo mẫu câu trả lời bằng tiếng Việt:

“Theo tôi, kỹ năng làm việc nhóm là kỹ năng quan trọng của tất cả các vị trí trong công ty, không chỉ riêng với vị trí Chuyên viên C&B. Để công việc được diễn ra suôn sẻ, thuận lợi luôn cần sự hợp tác và phối hợp từ nhiều thành viên của các phòng ban trong công ty. Với vị trí Chuyên viên C&B, đây chắc chắn là một trong những kỹ năng quan trọng hàng đầu, bởi trong quá trình quản lý thông tin của nhân viên trong công ty, khi chuẩn bị giấy tờ triển khai các gói bảo hiểm (y tế, xã hội, thất nghiệp,...) và giao dịch với ngân hàng khi thanh toán lương cho nhân viên luôn cần sự hợp tác với các thành viên khác trong công ty để công việc có thể diễn ra thuận lợi hơn.”

Tham khảo mẫu câu trả lời bằng tiếng Anh:

“In my opinion, teamwork is an important skill of all positions in the company, not just as a C&B Specialist. In order for the job to be done smoothly, there is always a need for cooperation and coordination from many members of the departments in the company. As a C&B Specialist, this is definitely one of the most important skills, because during the information management process of employees in the company, when preparing documents to deploy insurance packages (medical, social, unemployment, ...) and banking transactions when paying salaries to employees always need cooperation with other members of the company to smoothly complete the task."

Đây là cơ hội để bạn thể hiện rất nhiều điều mà bạn có thể đã làm cả về mặt cá nhân và chuyên môn để khiến nhà tuyển dụng quan tâm đến bạn hơn. Hãy nhớ rằng, một trong những điều quan trọng mà nhà tuyển dụng tìm kiếm là một ứng viên có động lực và định hướng mục tiêu rõ ràng cho sự nghiệp của mình.

Tham khảo mẫu câu trả lời bằng tiếng Việt:

“Đây thật sự là một câu hỏi thú vị. Trong năm qua, tôi đã đăng ký tham gia một khóa học quản trị kinh doanh. Thông qua đó, tôi đã thu thập được một số kiến ​​thức thực sự tuyệt vời về giao tiếp và làm việc theo nhóm, cũng như phát triển thêm các kỹ năng quản lý tổng thể. Đây chắc chắn là những kỹ năng quan trọng và cần thiết mà một Chuyên viên C&B luôn cần trau dồi và rèn luyện. Song song đó, việc cân bằng thời gian giữa đi làm và đi học cũng giúp tôi rèn luyện kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc một cách hợp lý, hiệu quả.”

Tham khảo mẫu câu trả lời bằng tiếng Anh:

“This is really an interesting question. Over the past year, I signed up for a business administration course. Through it, I have gained some really great knowledge about communication and teamwork, as well as developed more on management skills. These are definitely important and necessary skills that a C&B Specialist always needs to practice. At the same time, the balance of time between working and learning also helps me practice time management skills and arrange work in a reasonable and effective way.”

Hãy nói về các chi tiết cụ thể liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển. Nếu bạn biết bạn không có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực này, hãy lên kế hoạch cho câu hỏi này trước phỏng vấn và đảm bảo bạn có thể cung cấp một số ví dụ liên quan dựa trên những gì bạn đã làm. Hầu hết nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao sự tự tin và tự hào về kinh nghiệm làm việc bạn đã kiếm được và niềm đam mê của bạn trong công việc, cũng như những định hướng phát triển trong tương lai.

Tham khảo mẫu câu trả lời bằng tiếng Việt:

“Ngay từ lúc học Đại học, khi đang học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, tôi tình cờ được lựa chọn và mời làm thực tập sinh C&B tại một công ty. Vào thời điểm đó, tôi vẫn còn rất mơ hồ về những định hướng tương lai cho sự nghiệp nhưng thông qua vị trí thực tập đó, tôi đã học hỏi được nhiều kỹ năng như theo dõi chấm công, dựa vào KPI của từng nhân viên để xây dựng bảng lương, đồng thời tìm hiểu rất nhiều về Luật lao động, luật bảo hiểm xã hội để thích nghi hơn với công việc. Kể từ đó, tôi đã định hướng sự nghiệp của mình, tập trung phát triển trong lĩnh vực C&B. Tôi mong muốn làm việc cho công ty để học hỏi và phát triển thêm kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực này, đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển của công ty.”

Tham khảo mẫu câu trả lời bằng tiếng Anh:

“Right from the time I was in university, while majoring in Human Resource Management, I was randomly chosen and invited to be a C&B intern at a company. At that time, I was still very vague about my future career directions, but through that internship, I learned many skills such as timekeeping, based on the KPI of each employee to build payroll, and at the same time learn a lot about Labor Law, social insurance law to adapt to the job. Since then, I have decided to focus on development in the C&B field. I want to work for your company to learn and develop more experiences  in this field, contribute more to the development of the company.”

Đây là một câu hỏi mẹo với mục đích xem bạn nhìn nhận và đánh giá bản thân như thế nào. Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ loại ngay những ứng viên với câu trả lời “Tôi không có điểm yếu nào”. Đừng rơi vào những cái bẫy mà tuyển dụng đặt ra bằng việc ngụy trang một điểm tốt thành điểm yếu, chẳng hạn như “Tôi là một người cầu toàn” hay “Tôi làm việc quá chăm chỉ”. Hãy cho nhà tuyển dụng một câu trả lời thực tế về khuyết điểm của bạn, và bạn đã - đang làm gì để cải thiện điểm yếu đó.

Tham khảo mẫu câu trả lời bằng tiếng Việt:

“Là một người hướng nội, điểm yếu của tôi là giao tiếp, làm việc và hòa nhập với tập thể. Trong quãng thời gian đầu khi mới đi làm, tôi gặp rất nhiều khó khăn trong việc giao tiếp với đồng nghiệp và giao tiếp trước đám đông chắc chắn là việc khó nhất mà tôi đã trải qua. Để có thể khắc phục những điểm yếu đó, tôi đã đăng ký tham dự một lớp cải thiện kỹ năng giao tiếp và thuyết trình trước đám đông. Dần dà, tôi đã cải thiện được kỹ năng giao tiếp của mình với những người xung quanh, có thể truyền đạt ý tưởng của mình trước đám đông mà không bị nói vấp, lúng túng và lo lắng. Một khi kỹ năng giao tiếp được cải thiện, công việc của tôi cũng diễn ra suôn sẻ và thuận lợi hơn.”

Tham khảo mẫu câu trả lời bằng tiếng Anh:

“As an introvert, my weaknesses are communicating, working and integrating with the team. In the early days when I started working, I had a lot of difficulties in communicating with colleagues and public communication was definitely the hardest thing I have experienced. In order to overcome those weaknesses, I signed up for a class that helped me improve public speaking and presentation skills. Gradually, I have improved my communication skills with those around me, being able to convey my ideas in public without being stumbled, confused and anxious. Once my communication skills improved, my job also went smoothly.”