Cán Bộ Tuyển Sinh

1. Trưởng nhóm Tuyển sinh:

- Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển sinh (Du học, Cao đẳng, Trung cấp, Sơ cấp, đào tạo nghề đi làm việc có thời hạn tại nước ngoài): Xây dựng kế hoạch tuyển sinh chi tiết, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu đề ra.

- Quản lý và điều phối đội ngũ tuyển sinh: Hướng dẫn, giám sát và hỗ trợ các nhân viên tuyển sinh trong việc tiếp cận học viên tiềm năng.

- Tư vấn trực tiếp cho học viên và phụ huynh: Đảm bảo cung cấp thông tin chính xác, rõ ràng về các chương trình đào tạo, chính sách học phí và ưu đãi.

- Phát triển nguồn tuyển sinh: Tìm kiếm, xây dựng và duy trì quan hệ với các trường THPT, đại học, đối tác giáo dục

- Báo cáo và đánh giá hiệu quả: Theo dõi, phân tích dữ liệu tuyển sinh và báo cáo kết quả định kỳ cho cấp quản lý.

2. Cán bộ tuyển sinh:

- Tư vấn và hỗ trợ học sinh, phụ huynh trong quá trình tuyển sinh (Du học, Cao đẳng, Trung cấp, Sơ cấp, đào tạo nghề đi làm việc có thời hạn tại nước ngoài).

- Xây dựng và triển khai các kế hoạch tuyển sinh.

- Quản lý và cập nhật dữ liệu học sinh, đối tác tuyển sinh.

- Phối hợp với các phòng ban để thực hiện chiến lược tuyển sinh.

1. Trưởng nhóm Tuyển sinh:

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành quản lý giáo dục, marketing, hoặc kinh doanh.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển sinh (bao gồm cả lĩnh vực tuyển sinh du học và đưa người đi làm việc có thời hạn tại nước ngoài) hoặc các vị trí liên quan, trong đó ít nhất 1 năm giữ vai trò quản lý hoặc key nhân sự.

- Kỹ năng cần thiết:

✓ Kỹ năng lãnh đạo, điều phối đội nhóm.

✓ Giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và xử lý vấn đề nhanh nhạy.

✓ Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian hiệu quả.

✓ Sử dụng thành thạo ứng dụng tin học văn phòng.

✓ Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình.

✓ Thực hiện công việc chủ động, hiệu quả. Có ý thức chấp hành sự phân công của tổ chức.

✓ Ưu tiên:

❖ Ứng viên có mối quan hệ rộng rãi với các trường học hoặc đối tác giáo dục.

❖ Ứng viên có kinh nghiệm, khả năng thuyết trình hội thảo, hội nghị.

❖ Ứng viên có chứng chỉ ngoại ngữ (Nhật Bản – Hàn Quốc – Anh…)

❖ Ứng viên có kinh nghiệm trong việc duy trì, phát triển các kênh truyền thông số (như Facebook, Tiktok, Youtube …)

❖ Ứng viên có khả năng công tác xa.

2. Cán bộ tuyển sinh

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản lý giáo dục, marketing, hoặc kinh doanh.

- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm trong lĩnh vực tuyển sinh, tư vấn giáo dục hoặc dịch vụ khách hàng.

- Kỹ năng cần thiết:

✓ Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động và có khả năng làm việc dưới áp lực.

✓ Sử dụng thành thạo ứng dụng tin học văn phòng.

✓ Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình.

✓ Thực hiện công việc chủ động, hiệu quả. Có ý thức chấp hành sự phân công của tổ chức.

✓ Ưu tiên:

❖ Ứng viên có mối quan hệ rộng rãi với các trường học hoặc đối tác giáo dục.

❖ Ứng viên biết ngoại ngữ (Nhật Bản – Hàn Quốc – Anh…)

❖ Ứng viên có khả năng công tác xa.