Business Development Specialist

KEY RESPONSIBILITIES

Cấu trúc/quy hoạch các mục tiêu, nhóm hành động ưu tiên & nhận diện các cơ hội tăng trưởng kinh doanh trong cả ngắn, trung & dài hạn. Bao gồm:

Quy hoạch vùng thị trường

- Lập kế hoạch và lên ưu tiên cho các hoạt động quy hoạch, vận hành của vùng thị trường.

- Quy hoạch tổng thể mô hình, lực lượng bán, hàng hóa, đối tác và các hoạt động kinh doanh tại vùng thị trường.

(3) Quy hoạch và thiết kế CVP/ Offerings theo từng tệp đối tượng

Tổ chức triển khai

- Lên kế hoạch triển khai tổng thể (Go-to-market plan) cho vùng thị trường

- Tổ chức các hạng mục triển khai theo Kế hoạch kinh doanh và chương trình kinh doanh của vùng thị trường

- Phối hợp với các phòng ban, xử lý tháo gỡ các vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai

Quản trị hiệu quả vùng thị trường

- Kiểm soát các chỉ số kinh doanh và các chương trình kinh doanh của vùng thị trường (Doanh thu, lợi nhuận, chi phí…)

- Phát hiện rủi ro, đánh giá khả năng hoàn thành các chỉ số/mục tiêu

- Quản trị hệ thống đối tác (duy trì mối quan hệ với các đối tác; kiểm soát, thẩm định năng lực đối tác…)

- Phản hồi, tham mưu về thị trường, đề xuất cải thiện quy trình cho QLTT.

Tăng trưởng kinh doanh

- Mở rộng, quy hoạch các vùng thị trường tiềm năng mới

- Tìm cơ hội, giải pháp và sáng kiến kinh doanh để tối ưu hiệu quả vùng thị trường

-Thiết kế, đánh giá, tổ chức để sáng kiến đưa vào thực thi

QUYỀN LỢI & ĐẶC QUYỀN

Lương & Phụ cấp:

- Lương tháng 13, thưởng doanh số hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (theo vị trí)

- Phụ cấp ăn trưa: 730.000đ/tháng

- Thưởng Lễ Tết

- Phép năm: Tối đa 20 ngày/năm (theo cấp nhân sự)

- Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm PVI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Vinmec

- Nghỉ dưỡng: 3-5 đêm nghỉ dưỡng tại Vinpearl/năm (tuỳ theo cấp nhân sự)

- Giáo dục: Giảm 10% - 30% học phí cho con học tại VinSchool (tùy theo cấp nhân sự)

- Máy tính xách tay, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc

Cơ hội nghề nghiệp:

- Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến

- Con đường sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội điều chuyển nội bộ giữa các team

- Nguồn học miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và Cố vấn độc quyền (C-level)

- Công nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và Công ty

Môi trường làm việc:

- Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo nhóm

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác

- Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, sleep box

- Teambuilding hàng quý / hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết

KEY REQUIREMENTS

Kinh nghiệm/ kỹ năng

- Tối thiểu 01+ năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực: phát triển kinh doanh (BD), consultant tại các công ty Nghiên cứu thị trường, strategic planner tại các sàn TMĐT

- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành FMCG là 1 lợi thế

- Kỹ năng quản lý & phát triển khách hàng tốt, kỹ năng xây dựng quan hệ khách hàng

- Kỹ năng đàm phán

- Kỹ năng giao tiếp, định hướng hành động

- Kỹ năng phân tích & sử dụng dữ liệu

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức

- Tư duy hệ thống, logic và phản biện

- Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy thiết kế

- Có kỹ năng đa nhiệm, hoàn thành công việc theo thời gian chặt chẽ, thích ứng nhanh với các thay đổi

Phẩm chất cá nhân

- Kỹ năng làm việc nhóm

- Chủ động trong công việc

- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo