Area Sales Manager Hải Phòng - Quảng Ninh (Có Thể Đi Làm Sau Tết Âm Lịch)

• Xây dựng chiến lược phát triển thị trường rượu vang tại Hải Phòng, Quảng Ninh và các tỉnh lân cận, phân tích cơ hội và xu hướng tiêu thụ rượu vang nhập khẩu.

• Phát triển mối quan hệ với đối tác, nhà cung cấp rượu vang quốc tế, khách hàng lớn trong ngành nhà hàng, khách sạn, và các đối tác phân phối.

• Quản lý đội ngũ bán hàng tại khu vực, đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu từ các sản phẩm rượu vang nhập khẩu và triển khai chương trình thúc đẩy bán hàng.

• Phối hợp với các bộ phận marketing, sản xuất, tài chính để thực hiện chiến lược kinh doanh rượu vang hiệu quả, quản lý ngân sách và kiểm soát chi tiêu.

• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng, giải quyết vấn đề và tạo chiến lược chăm sóc khách hàng.

• Cung cấp báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ về doanh thu và thị trường rượu vang, sử dụng dữ liệu phân tích để cải thiện hiệu suất bán hàng.

• Phối hợp quản lý tồn kho, đảm bảo hàng hóa rượu vang được cung cấp đầy đủ về số lượng, chất lượng và bảo quản đúng tiêu chuẩn.

(Công việc có thể đi làm sau Tết)

• Kinh nghiệm từ 5 – 7 năm trong lĩnh vực kinh doanh hoặc quản lý khách sạn, resort, các mặt hàng xa xỉ phẩm, rượu vang, đồ uống có cồn, 2 - 3 năm ở vị trí tương đương (cấp quản lý), tại khu vực miền Bắc hoặc Hải Phòng.

• Bằng cấp: đại học trở lên trong các lĩnh vực như Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.

• Am hiểu thị trường địa phương, đặc biệt là các ngành công nghiệp, xu hướng tiêu dùng và yêu cầu khách hàng tại Hải Phòng.

• Có khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và xây dựng chiến lược kinh doanh.

• Có khả năng giao tiếp tốt, đàm phán và giải quyết vấn đề hiệu quả với khách hàng và các đối tác.

Quyền lợi:

- Lương cứng từ 25 - 40 triệu tùy theo kinh nghiệm + thưởng doanh số hấp dẫn + thưởng lương tháng 13, thu nhập không giới hạn tùy theo năng lực làm việc.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT; Khám sức khỏe định kỳ; Du lịch và Team building hàng năm; Các phúc lợi hiếu hỉ, chăm sóc đời sống CBNV.

- Được đào tạo thường xuyên về kiến thức rượu vang.

- Công ty chi trả toàn bộ công tác phí theo quy định; Cấp máy tính và sim điện thoại, hỗ trợ chi trả phụ cấp điện thoại theo cấp bậc.

- Môi trường làm việc chủ động, sáng tạo, tạo điều kiện cho cấp quản lý chủ động đề xuất; đội nhóm có các thành viên đa dạng độ tuổi để học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm kinh doanh.

- Có đồng nghiệp quốc tịch Anh, Pháp để giao lưu văn hóa và ngoại ngữ.