4 Nhân Viên Kinh Doanh /Sales B2B - Thu Nhập Lên Đến 30 Triệu

1. Lập Kế Hoạch :

- Lập kế hoạch và thực hiện công việc cá nhân hàng tuần/ tháng để hoàn thành chỉ tiêu

- Luôn cập nhật tình hình thị trường, nghiên cứu, đề xuất phương án tạo ưu thế cạnh tranh với các đối thủ.

2. Tìm kiếm và phát triển khách hàng

- Tìm kiếm, thu thập danh sách khách hàng tiềm năng thông qua các kênh như gọi điện thoại, email, mạng xã hội, gặp trực tiếp .

- Lên lịch hẹn gặp gỡ, tư vấn khách hàng và trình bày về sản phẩm/dịch vụ của công ty.

3. Giới thiệu và bán sản phẩm dịch vụ:

- Tiếp cận, xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, Tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty, giải đáp thắc mắc và cung cấp thông tin đầy đủ, rõ ràng cho khách hàng.

- Thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ

- Đàm phán, thương lượng về giá cả , hợp đ ồng v ới kh ách hàng

- Xử lý từ chối và chốt ký hợp đồng với khách hàng

4. Chăm sóc khách hàng:

- Hỗ trợ khách hàng trước, trong và sau khi bán hàng, đảm bảo khách hàng hài lòng với sản phẩm/dịch vụ của công ty.

- Ghi nhận và xử lý các phản hồi, khiếu nại của khách hàng một cách kịp thời và chuyên nghiệp.

- Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, thường xuyên cập nhật thông tin về sản phẩm/dịch vụ mới, các chương trình ưu đãi của công ty.

5. Báo Cáo:

- Báo cáo kết quả kinh doanh, tình hình thị trường và các hoạt động đã thực hiện cho trưởng nhóm hoặc quản lý trực tiếp.

- Tìm hiểu nguyên nhân và đưa giải pháp đề xuất khi chưa hoàn thành kết quả kinh doanh.

***QUYỀN LỢI:

- Mức lương cứng 7 – 15 triệu thỏa thuận + hoa hồng doanh số và các hỗ trợ khác tổng thu nhập 20-30 triệu không giới hạn theo năng lực.

- Thu nhập xứng đáng với nỗ lực của bản thân

- Cơ hội được thăng tiến công bằng , được đào tạo phát triển bản thân

- Thưởng cuối năm, thưởng Lễ/Tết, thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.

- Gói phúc lợi năm hấp dẫn (Lương tháng 13, phép năm, thưởng sinh nhật, du lịch, ốm đau, hiếu hỉ, ...)

- Được hưởng các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế,... các chế độ khác theo Luật lao động Việt Nam,

1. Trình độ chuyên môn:

- Tốt nghiệp tối thiểu Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh.

2. Năng Lực :

- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục: Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng lắng nghe và thuyết phục khách hàng.

- Kỹ năng đàm phán: Khả năng đàm phán, thương lượng với khách hàng để chốt hợp đồng thành công.

- Am hiểu sản phẩm: Hiểu rõ về sản phẩm/dịch vụ của công ty để tư vấn chính xác và chuyên nghiệp cho khách hàng.

- Kỹ năng làm việc độc lập: Khả năng lập kế hoạch, làm việc độc lập và hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao.

3. Tính cách:

- Có tinh thần trách nhiệm với công việc.

- Ham học hỏi và muốn phát triển bản thân

- Kinh Nghiệm: Tuổi từ 25 – 35. Có kinh nghiệm

4. Điều kiện làm việc:

- Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến thứ bảy hàng tuần.

o Sáng từ 08 giờ đến 12h.

o Chiều từ 13h đến 17h.

- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính như: Máy vi tính, điện thoại bàn, văn phòng phẩm…

- Các hỗ trợ khác theo chính sách công ty.